식품영양학과

 1. 채용내용

 2. 근무조건

 가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용
 (교육공무원법 제32조 제1항)

o 정규교사에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직 (교육공무원법 제32조 제3항)

 나. 계약: 학교장과 계약

 라. 보수: 실제 수업한 시간에 따라 시간당 강사료 지급하며, 필수적인 교육을 위한 근무시간을 수업시간으로 인정하여 수당(1시간당 35,000원)을 지급할 수 있음(계약에 따른다.)

 마. 근무 시간: 시간제 근무(계약기간 30시간, 강사 일정에 맞게 시간표 조정)

 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용