【국립특수교육원 공고 제2022- 15호】

국립특수교육원에서 근무할 영양사(기간제근로자)를 다음과 같이 공개 모집하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2022년   1월   17일

국립특수교육원장

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1. 채용 분야 및 선발 인원

2. 응시 요건

□ 공통 사항(아래 항목 모두 충족)

◦ 공고일 현재 만 18세 이상인 자

◦ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 외국 국적을 포기하여야 함)

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

◦ 「국민영양관리법」 제15조에 의한 영양사 면허증 소지자

◦ 「식품위생법」 제40조에 따른 건강진단결과 적격 판정을 받은 자

※ 향후 최종합격자는 건강진단결과(보건증) 제출

◦「교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정」제9조(채용결격사유) 각 호 어느 하나에 해당하지 아니한 자

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◦ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등의 취업제한 대상자가 아닌 자

□ 우대 사항(서류전형에만 적용)

◦ 조리사 자격증(한식, 양식, 중식, 일식) 소지자

※ 소지 자격증 개수에 따라 차등 점수 부여

◦ 컴퓨터활용능력 1~2급, 정보처리기사‧기능사 자격 소지자

※ 자격증 중복 소지 시 상위 등급만 인정

3. 계약 기간: 2022. 3. 1. ~ 8. 31.(6개월)

※ 계약기간은 영양사(공무원) 충원 시기에 따라 연장될 수 있음

4. 근무 형태

◦ 주 5일 근무: 월~금, 08:00~17:00 (휴게시간 14:00~15:00)

※ 우리 원 사정에 따라 근무 시간은 변경될 수 있으며, 집합연수 등 운영에 따라 연장근로 시 관계 법령에 따라 연장근무수당 지급

5. 보수 수준: 월2,105천원(제세공제 전)

※ 기본급(9급 1호봉), 정액급식비, 직급보조비, 자격수당 등 포함 금액

◦ 맞춤형복지비(연 40만원/6개월 만근 시) 및 연장근로수당, 연차보상비 등 별도 지급

6. 채용 절차

가. 원서 접수

1) 접수기간: 2022. 2. 3.(목) ~ 2. 4.(금) 18:00까지

2) 접수처: 국립특수교육원 총무과

※ 충남 아산시 배방읍 공원로 40 국립특수교육원 총무과, 임유정 주무관

3) 접수방법: 이메일(yujeong7@korea.kr), 등기우편, 방문 접수 중 택1

※ ‘22.2.4.(금) 18:00까지 총무과에 원서가 도착한 경우에 한하며, 원서 수신 여부는 유선으로 확인하여야 하며, 이메일 제출 시 자필서명 후 스캔하여 하나의 PDF파일로 제출(코로나19 예방을 위해 가급적 이메일 또는 등기우편 제출)

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4) 제출서류: 최근 3개월 이내 발급받은 서류에 한하여 인정하며 서류 미비 시 불합격 처리

※ 최종 합격 시 채용신체검사서, 건강진단결과서(보건증), 후견 등기사항부존재증명서 등 추가 서류를 제출하여 하며, ‘부적격’이거나 사실이 다른 경우 합격(임용)이 취소됨

※ 자격증 등은 원서접수 마감일(‘22.2.4.) 기준 유효한 경우에만 인정

나. 1차 전형(서류 심사)

1) 대상: 기한 내 원서 접수한 응시자 전원

2) 내용: 자격요건 및 자기소개서, 직무수행계획서, 우대사항 심사

3) 채용 예정인원의 3배수를 합격자로 선정하고 그 결과를 국립특수교육원 홈페이지(www.nise.go.kr)에 게시

※ 단, 서류심사 대상자가 채용인원의 3배수와 같거나 적은 경우에는 응시자격 및 제출서류 구비 여부 등 적격 여부를 심사하여 3배수 이내로 선발 가능

다. 2차 전형(면접)

1) 대상: 서류 전형 합격자

2) 일시/장소: 2022. 2. 11.(금) 14:00(예정)  국립특수교육원

3) 직무수행에 필요한 역량·인성 등 적합성을 평가하여 합격자를 최종 선정하고 그 결과를 국립특수교육원 홈페이지에 게시

-  해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가하며, 5개의 평정요소별로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

-  합격자는 불합격 기준^*에 해당하지 않는 자 중 평정 결과 우수한 자 순으로 결정^**

* 위원의 과반수가 5개 평가항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평가항목에 대하여 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리

** 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

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7. 채용 일정

※ 진행 상황에 따라 일정은 변경될 수 있음(변경 시 별도 공지)

8. 유의 사항

가. 응시원서 상의 기재 착오·누락이나 연락 불능, 합격 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 채용 일정과 합격 여부 등을 반드시 확인해야 합니다.

나. 응시자격 미달 또는 제출 서류의 내용 등이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

다. 합격자가 통지된 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

라. 해당 업무를 수행할 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자가 임용을 포기하는 등 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 본 채용계획은 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있고, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

사. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 응시자의 요청 시 반환합니다.

☞ 그 밖의 궁금한 사항은 국립특수교육원 총무과(☎ 041- 537- 1412)로 문의 바랍니다.

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※ 자격‧경력사항 기재란이 부족할 경우 행 추가 또는 별지 이용 가능합니다.

※ 자격‧경력 등 기재 시 반드시 연월일을 표기하고, 학력사항에 학교명은 미기재합니다.

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자 기 소 개 서

※ 자유롭게 기술하되, 위의 내용이 포함되도록 작성

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 한글(휴먼명조 12포인트) 사용 또는 자필 작성

2022.    .     .

작성자 :   자필서명    (인 또는 서명)

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직무수행계획서

※ 자유롭게 기술하되, 위의 내용이 포함되도록 작성

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 한글(휴먼명조 12포인트) 사용 또는 자필 작성

2022.    .     .

작성자 :   자필서명    (인 또는 서명)

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※ 반드시 자필 서명 후 제출

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결격사유 확인서

상기 본인은 「교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정」제9조 채용결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우 합격(임용)의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

2022년    월    일

성명:    자필서명   (인)

국립특수교육원장 귀중

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